就職活動をする際、「自分に合った会社はどんな会社だろう」、「こんな会社で働きたい！」
など働く環境を考える就職活動生は多いのではないでしょうか。
しかし、現状として、大学生新卒採用の離職率はる際、「自分に合った会社はどんな会社だろう」、「こんな会社で働きたい！」
など働く環境を考える就職活動生は多いのではないでしょうか。
しかし、大学生新卒採用の平成年28年厚生労働省の離職率データは、約31.8％と言われています。
離職する理由とは…
①自分がやりたい業務内容と、会社の行う業務が合っていない
②経営者と社員の方向性の行き違い
③社内での人間関係
④業務内容と、給料が見合っていない
⑤違うことにチャレンジしたくなった
などが挙げられます。
これらから考えられることは、入社前に自分自身が抱いていた働く環境と、入社後とのギャップが大きくあり、
「辞めたい」と思う原因に繋がるのではないでしょうか。
どのようにして会社を見極める！？
まずは、会社見学や、働く環境を自分自身の目で確かめることが大切です。
ついつい、ネットの情報や、人から聞いた情報だけで判断したりしていませんか？
就職活動を早く終わらせたい、楽したいなど甘く考えてはいけません！
働くことが決まって終わりではなく、働く場所が決まって新たなスタートを切るのです。
実際に会社に足を運び、働く場を確認したり、働いている人と会話してみたり、または業務体験を行うことをオススメします。
目で見て、会社の印象が変わったり、やりたいことなどが明確になってくるかもしれません。
就職活動で心がけること！
自分自身の将来に大きく関わることということをきちんと理解しましょう。
多くの学生が、「給料が良ければ」、「とりあえず、大手企業を受けてみる」など曖昧に就職活動している学生が多いのではないでしょうか。
そのような考えが、入社後の離職に繋がるのです。
自分は将来どのような姿になりたいのか、どんな人達と働きたいのか、どんな環境で働きたいのかを
明確にして、就職活動に望みましょう。
