就職活動を始めるとき、一番大事なのは企業の分析です。その大事な企業の分析の前に気をつけて欲しいことが、ホワイト企業であるかどうかです。ブラック企業は聞いたことがあると思いますがホワイト企業とは聞いたことのある人は少ないのではないでしょうか。今回はそんなホワイト企業を紹介したいと思います。
ホワイト企業聞いたことありますか？
ホワイト企業の基準は離職率が低い、残業がない、福利厚生が充実している、休みがしっかりとれるなど世間から働くうえでの環境の良さを認められている企業のことです。
ホワイト企業の反対にブラック企業があります。この言葉はみなさん良く知っているのではないでしょうか。ブラック企業は社内環境が悪く、待遇も悪い会社をブラック企業といいます。
ホワイト企業に就職するにはどうしたらいい？
ホワイト企業は働きやすい環境が整っているため、入社するための競争率が高くなっています。会社に入社することは人生の大半の時間をその会社に使うことになります。ですので、少しでも働きやすい環境に入社したいのは当然ですね。
企業側では離職率を上げないために、採用に力をいれます。同じ会社で働く社員と一緒に働けるか、すぐにやめないかなどを見極められます。ですので、面接がとても重要になります。
まずはしっかりと自己分析を行いましょう。どんなことが好きで、嫌いなのか、どんな仕事に適しているのか、分析が必要です。また、面接での身だしなみやマナー以外にこの学生は何かが違うというような印象を植え付けましょう。
ホワイト企業の基準ってあるの？
〇給料
ホワイト企業の特徴は給料がいいといわれています。もちろん激務で給料が多い所もありますが、効率的に仕事をこなして給料が高いところもあります。
〇パワハラ・モラハラ
ホワイト企業の特徴はパワハラやモラハラがないということです。上司や先輩社員によるパワハラ、人間関係を遮断させたり、孤立させたりするモラハラも会社ではあってはいけません。
〇勤続年数
ホワイト企業の特徴には、勤続年数の長さも関係があります。入社後も働きやすいようなシステムが整っているため、長く働きやすいという傾向と特徴を持っています。
〇不正をしない
ホワイト企業の特徴は不正をしないことです。法律を守ったり、公正な取引を行っているなどしっかりしていることが大事です。労働者として、不正に関与しないようにするためにホワイト企業を選びたいですよね。
また、サービス残業をしないような取り組みを考えている企業はホワイト企業の可能性が高いといえます。
まとめ
せっかく就職した企業がブラック企業だったと後から気づくのはつらいですよね。企業のことを分析し、ホワイト企業に就職できるように自分ができることはやっておきましょう。
